东安县计生协：多元共治绘就基层治理“同心圆”
近年来，东安县坚持党建引领，深化计生协建设，有效发挥桥梁纽带作用，用心用情服务好广大育龄群众和计生家庭，用实干实绩当好基层治理“排头兵”。
党建引领凝聚“新动力”。创新村级计生协组织设置、人员配备和活动方式，实现计生协会长由村党支部书记兼任，秘书长、理事与村“两委”兼职比例不低于80%，完善了党组织领导下的计生协运行机制，构建起“党支部+计生协”的工作体系。协会建立会员联系户制度，结合村民、党员分布等因素，注重从党员、“两代表一委员”、“三长”、乡贤能人中推选会员，每名会员联系1至2个家庭，骨干会员联系2至5个重点家庭，确保户户有人联、户户情况清。通过发挥“三长”和计生协会员带头作用，涌现出一批产业致富、移风易俗、经济能人、公益事业等带头人，为计生基层群众自治增添活力。
社会动员汇聚“新力量”。把计生协作为护佑人民身心健康、维护社会和谐稳定的一支重要力量，主动融入基层社会治理，在护林防火、防汛抗灾、社会治安、安全生产等方面发挥重要作用。充分发挥计生协会会员先锋模范作用，带领群众一起学、一起干，与群众融成一片，互助互促共同发展。以移风易俗为抓手，深入开展群众性宣传教育，成立巾帼法治宣讲队、巾帼家风宣讲队、巾帼文艺宣讲队，依托“红白理事会”，大力倡导“红事简办、彩礼减半”，有效促进村民婚育观念转变。围绕新农民、新风尚、新文化主题，大力开展乡风文明行动。全县组建志愿者、慈善义工等志愿者队伍300余支，志愿者6万余人，2023年以来开展各类志愿服务13800余场次，服务群众165000余人次。充分发挥村计生协理事会优势和专业人才作用，广泛动员社会各方面力量，主动融入乡村振兴大局，在推进产业发展、推动群众和村集体双增收等方面体现新担当、展现新作为。注重发挥女企业家们“领头雁”作用，在推动妇女创业就业上勇于担当作为，带动一大批妇女实现就业。在大庙口镇新溪村、鹿马桥镇马坪村等村成立“乡村服务发展中心”，依托乡村旅游项目，支持农村妇女发展，带动妇女就业。目前，东安共创建巾帼创业示范基地20家、巾帼农业示范基地8家，带动5000余名农村妇女实现家门口就业。
基层治理展现“新作为”。发挥计生协群团组织的社会协同作用，主动参与基层社会治理。井头圩镇石板铺村积极引导计生协会员参与乡村治理和产业发展，探索出一条“以党心连民心，以乡风聚民力”的乡风文明之路。充分发挥党支部和计生协在村规民约制定、红白喜事改革和“十星级文明户”等评选活动的组织领导作用，引导村党员干部、计生协会会员等83人带头签订“治陋习、树新风”承诺书。舜管局塘家村通过“企村共建”做好文茶旅多元融合文章，吸纳100余名农村劳动力“家门口”就业。每年不定期举办茶叶种植加工技术等培训班，提高计生家庭种茶、制茶的技术水平。端桥铺镇高度重视优生优育和养老服务体系建设，在黄塘村投入10余万元，打造成居家养老服务照料中心、长者食堂为一体的服务“一老一小”活动场所，实现空巢老人从“养老”到“享老”的飞跃。芦洪市镇赵家井村搭建“三长”联动机制，联系服务群众300户，化解邻里矛盾纠纷30余起，协调办理邻里实事167件。探索推广“党支部+计生协+合作社+农户”发展模式，形成以党支部引领、合作社推动、骨干会员带头、群众参与的产业发展同频共振的格局。
